她故意停顿了一会，让会议室里的年轻男们有充足的时间消化和理解她的状况“如果杨主任说的，用月经假来定义女在职场中的特殊权益，那像我这样没有资格享受月经假的，是不是就该被大家看作是没用的女人？我们的付就活该被忽视吗？”

我们这些因为健康原因，甚至为了能够继续工作而不得不牺牲的女，又该如何获得公平的待遇呢？”这话是什么意思？李志峰心想，这女的难已经绝经了么？看起来不像啊…她才三十八岁呢，不过她也有可能是在为她们办公室的某些女同事发声。

不，但他们各自的都忍不住开始了。“你个贱…”杨玉兰听到有人还敢在她面前提那次跨门女助理会议，转间就要炸。

你这已经不备完整功能的女，这样说你别生气啊…是你刚才自己说的你已经没有生育价值了，那你为什么还要占着年轻人的位置呢。

“谢谢你的夸奖哦。”黄舒芊齿一笑“月经假当然是对很多女的一贴和尊重，我能理解杨主任的这份初衷是极好的，只不过，我也想问一句，难没有月经的女，就不再值得同等的关怀了吗？

“，你看起来也就三十，还那么漂亮，唉，我当时选人的时候怎么就没能搜到你呢？”研发的年轻直男里也有个别嘴甜的，唉声叹气的模样顿时把女人逗笑了。

“别！”李志峰连忙抖了抖他怀中的金女，着她的边说“我先说一句啊…你们有话要好好说，不能搞人攻击，听见没有？”

毕竟张越这个癖他是大致了解过的，最近是不是玩了开始招五十岁往上的女助理了？“我是一个没有生育价值的女人…”黄舒芊语气悠悠地说着，缓缓站起来，双手捧着自己带有疤痕的小腹。

“我…”杨玉兰也没料到会现这情况，张嘴想要反驳，一时之间却语了。会议室里也有个别年轻女助理擅长察言观，见到杨主任脸红尴尬，连忙帮腔“你年纪大工作经验比我们丰富，我叫你一声黄吧。黄，咱们公司的情况你肯定很了解，说到底就是一场淘汰赛。

同时也让会议室里所有男人能看清她丝袜破里来的光洁无的“我以前因为得了很严重的病，被迫切除了和卵巢，所以我已经没有月经了，也失去了生育的能力…”

杨主任提的月经假是为了照顾我们这些有需求的女，是为了我们这些以后还有生育可能的女员工准备的，你不需要这个假期，我理解，但不能因为你不需要，就否定它的意义，对吧？”

李志峰偏看过去，那名扎着尾的年轻女助理看起来一副伶牙俐齿的样，前着一对中等大小的半球型，正被她后的年轻男领导一双大手整个握住不停地圆搓扁呢，还能振振有词地接着说“公司的资源就这么多，工作岗位也是竞争来的，我们这些健康，有生育能力的年轻女，还在拼命争取一份前途，而且领导们也希望边的助理是那些既年轻又…功能齐全的女人吧。

“我可以发言吗？嗯…我应该是会议室里年纪最大的人吧。”他右边那名看起来三十多岁的女助理突然开了，她的语速不快，说话很轻柔，吐字也很清晰“大家好，我叫黄舒芊，今年三十八岁了，在座的各位领导都这么年轻，选女助理的时候肯定不会考虑我这大龄的吧，咯咯。”