孔维国愣了下，转过脸见柯雅媛虽说还是板着个脸，但眸里却已经是满满的笑意，于是一咬牙。“得，公司可以给你一笔违约承诺金，如果公司不能履行合同造成你的离职，这笔钱就作为给予你的优先补偿，如何？”

说罢柯雅媛将的资料推了过去，用神示意冉颖看完再说。

越想越气，面对着昨天才发下来的考自填表，冉颖真恨不得将这玩意撕的粉碎砸在经理脸上的，可摆在桌上的电话徒然响了起来，将她吓了一。

端端正正的坐好，冉颖也是满的雾，尤其是坐在沙发上带着黑框眶、不苟言笑的柯雅媛所特有的气场，也让她越来越不安，见对方一直在打量自己不吭声，只好着主动开了。“请问，找我有什么事？”

一男一女？

尤其是以目前付正义所拥有的企业而言，对于这么个打杂打了十个月都还没有转正的女孩而言，想要理顺付正义手底下那些公司之间的关系、将付正义的代都安排好，估计是需要不少时间适应的。

“冉颖，在这边我也有熟悉的人，半月后将要宣布的转正名单里没有你的名字，我跟柯总的时间都比较张，因为老板亲自名选的你，所以你一职就是正式员工，前三年的合约，工资待遇参照中层理岗位，条件应该说比你所期望的要，你是不是能尽快给个答复，这样手续我也好安排下面的人去办理…”

冉颖惊得了起来，愕然。“啥？先给我钱？你的意思是说你们公司为了保证履行合同，还可以预付一笔钱给我？”手机用请浏览m阅读，更优质的阅读验。

有人找？

“央企嘛，要跟世界接轨的嘛，自然要学习外企的一些东西…”

冉颖更懵了。

面试？

“拉倒吧！外企好的不学就专门学这些压榨职工的，早晚要完！”

见冉颖终于回过了神来，那怯怯的表情非常有趣，孔维国竖起了两手指。“两千的底薪，每年提升百分之三到百分之五的基础薪金。三金一险、通费、补、住房补贴，反正该有的都是有的，的规定比较详细，需要的话也可以写合同里的！”

“底、底薪有多少？”

如果自己毕业找工作时有这企业招聘，估计能跟人力资源门的职员说上几句话就算不错的待遇了，怎么可能会是企业的财务总监和人力资源负责人亲自面呢？

越看越是奇怪，冉颖心想这么好的企业怎么就会主动找到自己的？

看起来像是有份的？

听到工资标准时冉颖就已经下定了决心，可一想既然这家公司是老板钦的自己，那现在可真的就是自己唯一可以谈条件的时候了，于是忍着一应承下来的冲动，开问。“可、可要是不到三年你们就让我走人，那可怎么办？”

柯雅媛扭过了脸有些奇怪。“老孔，她所在的这个公司连后勤都有任务考？”

这算什么？

成立时间仅五个月，外商独资企业，注册资金折算成人民币达数亿，科技研发、生产型企业，员工满员预计四百人…

冉颖彻底懵了。

冉颖懵了。

心里还在犯着嘀咕，但柯雅媛立刻就开说。“我是的财务总监柯雅媛，这位是公司人力资源门负责人孔维国，我们过来是因为想要聘请你加，你有什么条件可以现在就可以说来了。”

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见冉颖抬起了来面带疑惑，孔维国开。“工资、福利待遇方面你大可放心，外商独资企业惯来都是守规矩的，对于你的岗位安排是行政助理，纯粹的文职，压力也不会很大，是否需要差目前还无法确定，但可以肯定的一就是你的岗位不会有什么指标类的考！”

犹豫了下还是先去洗手间整理了下妆容，这才赶坐电梯下了楼。

这话题都不避讳自己？

样貌可以给个八十分，个人品味是谈不起来的，坐姿端庄、礼仪方面也还算是勉，只是刚踏社会的那无法掩饰的青涩和腼腆，柯雅媛真不觉得这女孩能够胜任行政助理的职位。

始大学不再包分了，她之前可真没觉得自己竟然会沦落到这地步，不但天天都要对着领导哈腰、陪着小心，甚至还必须忍受混账门经理的言语扰！

见到了冉颖本人，柯雅媛还是想不明白这个女孩是怎么就了付正义的。