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等到王宁被调走或者,王宁会
现某些失误。到那个时候,才是他真正
手的时候。
卢
长竟然一
都不怀疑这句话,反而
了
:“是啊,以王
长的能力跟
光,确实不太可能提
不切实际的项目,
长这么说,我对战衣计划反倒是很期待了!”
他才有反击的机会,一个打击王宁影响力的天赐良机。(未完待续。)
“是啊,我也很期待呢!”周副
长满
意的说
。
他
嘛要拒绝战衣计划?成功的话,王宁有功劳,整个科技
也会有功劳,同样,这份功劳也会有他的一份。
“为什么暂停?”周副
长看了卢
长一
,面无表情的问
。
周副
长知
卢
长他们这些科技型领导的弱
,在专业上可能有很
的见解,有一定的专业素养。而在人际关系上,反倒是一塌糊涂,有
不通人情。当然,他们倒是会有一个很好的优
,一旦认准某个人之后,他们不会轻易背叛。
“
长,既然您也觉得战衣计划成功的可能
不大,在下次碰
会上,咱们要不要跟王
长建议一下,暂时不要开启战衣计划?”卢
长建议
。
等了好几年,好不容易有一个机会可以前
一步,正式迈
副省级的门槛,结果被王宁横
一脚,把自己的
中之
抢走。到嘴的鸭
都被抢走,周副
长对王宁没有意见都不可能。
虽然有意见,但是,周副
长却很少表现
来。
,有手段有背景有机遇的领导甚至可以成为某个省的代省长,直接跨上正省级大门。而正局级领导呢?
万一失败的话?
他又不是情商低,也不是笨
。他可以看
来,不
是上级还是下属们,对王宁成为科技
负责人全都很支持,他如果表现
敌意的话,不只是对抗王宁一个人,而是在对抗整个科技
,甚至是某些上层大佬。
就算
作的好,了不起成为某个省排名靠后的副省长,或者是副省级城市的实际负责人,一级之差,放在
制之中差距相当
大。
“小卢啊,咱们毕竟不是王
长,在专业领域中,王
长才是权威,他既然提
了战衣计划,就代表战衣计划很有可能成功。咱们要相信王
长,也要相信王
长能够带领我们创造奇迹!”周副
长拍了拍卢
长的肩膀,说
。
“从战衣计划的规模来看,计划一旦开启,将会消耗大量的资源,消耗那么多资源,最终却一无所获,还不如将那些资源投放在其他研究上呢!”卢
长是科技型的领导,思维方式多是从科研方面
发,至于人事上的事情,他反而有
模糊。
光是级别方面,王宁就足以碾压他,现在要是在对抗整个科技
以及大佬们,他
本没有成功的可能。既然王宁势大,他唯一能
的就是忍耐。
这也是周副
长比较欣赏卢
长的原因之一,在
制中混,拥有一个不会轻易背叛的下属太难得。