这其中有一块是比较特殊的，那就是对伤残老兵和烈士家属的赡养。

外，也是通过外界的关注，把信息传递回去。不过…”

趁着年轻，能赚取到很多的佣金，然后健康的退役，当然是最理想的状态；可就算不死，谁能保证资金不会受伤呢？谁能保证一直巅峰状态受得住危任务呢？当年纪大了受伤退役，除了自己的积蓄，还能有一笔给家人的赡养，当然能更加的没有后顾之忧。

随后两个人是关于客资源的接，还有账目财务的割。虽然说起来大家是陈劲的手下，但这是一个组织，每个人除了该分得的佣金之外，其他的钱也不全是陈劲个人的，他会拿一份，但还是有一分是组织的。

当初何志军等一帮人去，了找个挣钱门路之外，也是因为要为一些死伤战友的家属尽力帮忙。也正因为这关系，何志军他们是以稳为主。后来到陈劲的手里，这也是让他必须要遵守的。

这更人化的方式，也是侏罗纪凝聚力的形成条件之一。当然，这不够现代化，不够公司法制化，还是靠人，以前何志军、现在的陈劲，都是有这一分心的。现在他要接的翼龙，也是严格要求务必到这一。如果把这一笔中断了，哪怕不是个人贪了，都是不可接受的。

“明白！我会小心理好。”

翼龙知原因，当然一下就猜到了他的用意。

事实上像这大半年，陈劲也没心过什么，基本上是他在理。但受是不一样的，有一个主心骨在，就可以安心得多，无论遇到什么大事，后面还有人着。而自己成为主心骨，就没有人着了。

翼龙也明白陈劲的用心，这对他是一个脸的机会，不过同样也是一个考验和压力。以后他作为组织的首领，将要独自面对很多事。

翼龙当然也是靠谱的人。

“别人不知我们的用意，应该很多人都在关注着，或许会以为我们要一票大的。”

更多有分量的组织知，也就会更自然的传播到相关人的耳中。而他要给翼龙，当然也要把人扶上去，以前侏罗纪的最大光环是聚焦在他的，不能悄无声息地接，得让外界认识翼龙。

在陈劲手里的这几年，因为业绩大涨，能接到很多佣金的任务，组织冗余的资金也更多。不过何志军这一代基本上也是死伤退役了，需要赡养的更多了。

“无所谓，能被人关注和忌惮，说明我们还是有行业价值的。”陈劲淡淡一笑，他要的就是这个结果。

这些并没有瞒着后来新加的队员，反而是明说的，每一次任务都会有一笔提取来。但这如同退休保险一样的基金，反而让大家都更加的安心，因为谁都会有老的一天！

这个账目要割清楚，属于他个人的归他个人，属于组织的，给翼龙理。遇到要挖人、或者很久接不到任务，或者有人死伤需要安家赡养等，都是从这钱里面。